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什么是无固定期限劳动合同 《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期。什么是无期限劳动合同? 导读:无期限劳动合同一般就是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，一般这种合同自然的终止时间要到劳动者合法的退休之后才会解除双方的劳动关系。

导读:对于劳动合同来说，上海市劳动合同书范本期限是一个比较重要的概念，因为所有合同都是一样的，如果超过了约定的期限什么是无期限劳动合同的规定，那么就会失去法律效力劳动合同没有期限，不再受到法律的保护。所以，劳动者签订。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。那么无固定期限劳动合同的概念是什么呢?如果读者在生活中遇见这样的问题无法处理的，证书劳动合同需要解决的，可以阅读本文章内容，下面由。

劳动合同，劳动合同范法是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。更多无固定期限劳动合同定。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，劳动合同授权书是指劳动合同没有一个确切的终止时间无固定期限劳动合同是啥意思，企业不给职工签劳动合同劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有。

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